Original Mind Mapping® und mehr... Die Workshops

Unsere Workshopangebote

Hier finden Sie die Angaben zu unseren einzigen, noch öffentlich durchgeführten Original Mind Mapping® 1/2-Tages- und 1-Tages-Einführungs-Workshops sowie den diversen, exklusiven Kombinationsmöglichkeiten mit professionellen MindManager®-Workshops oder der ergonomischen Kommunikation für Ihre Firma mit ArtMaps® von Claudius Borer.

Wir vermitteln so seit bald 30 Jahren und praktisch ohne Werbung einen guten Einblick in die Methode und deren wissenschaftliche Hintergründe sowie unsere eigenen, wissenschaftlichen Entwicklungen aus erster Hand und hoffen natürlich, dass möglichst viele, be- und nicht entgeisterte Teilnehmer und natürlich Teilnehmerinnen danach mit uns ein konkretes Personal- und Organisationsentwicklungsprojekt, ein Kommunikations- oder Marketingprojekt planen und durchführen, wo gehringerechte Arbeitsmethoden und neue Denkmodelle dann ein höchst effizientes Mittel zum Zweck sind.

Schulung soll letztlich konkret messbar für Sie etwas bringen und ist aber leider immer noch reine Vertrauenssache oder naive Systemabergläubigkeit. Ein ISO 9000-Zertifikat sagt noch lange nichts über die Qualität der Ausbildung aus und bisher auch kein einziges Gütesiegel - wie beispielsweise eduQua - von irgendwelchen anmassenden, selbsternannten, virtuellen Experten für Ausbildungsfragen. Diese nutzen lediglich primitive, emotionale Gruppenkommunikationsprozesse zur Gleichmacherei und oft ist dies nicht zum Nutzen des Individuums sowie der Auftraggeber.

Gerade, wenn es um neuartige, auch unangenehme und wenig lustige Einsichten geht, die mit Wahrheit zu konfrontieren wären. Dort ist nämlich das Ende der Lustgesellschaft bald einmal erreicht und auch mit noch so viel kommunikativem Optimismus löst man keine konkreten Probleme. Die selben Kreise haben auch immer wieder und trotzdem Teile unserer Arbeit oberflächlich übernommen und so hat manch schlechtes Mind Mapping® heute in Schulbüchern und Firmenschulungen Einzug gehalten, welche dann nicht einmal die Rechte des Erfinders gebührend respektieren, indem sie den Grundlagen zumindest korrekt Bedeutung geben. Mit Halbwahrheiten werden so überall Geschäfte gemacht, was natürlich auch und leider auf Kosten der seriösen Ausbilder geht.

Wir fordern deshalb effizientes Ausbildungscontrolling

Ausbildungscontrolling setzt grundsätzlich weitergehende wissenschaftliche Grundlagen voraus, als heute effektiv verfügbar sind. Fragen Sie ruhig genau nach den Kriterien und Masstäben für die Beurteilung von Workshop und wie diese konkret messbar gemacht werden sollen und staunen Sie dann mit uns.

Wer hat denn Angst vor der Wahrheit?

Wir laden all diese selbsternannten Experten gerne und hier nochmals offiziell dazu ein, Ihre Kompetenz bei uns zuerst an einem unserer Workshops persönlich unter Beweis zu stellen, statt sich als Trendreiter im Zeitgeist mit Anmassungen wichtig zu machen. Wo man die Wahrheit beliebig beugt, ist ein Redesign des Systems nicht möglich und zwangsläufig versagt das Projektmanagement immer mehr.

Mit zunehmender "politischer Korrektheit" lässt die Verantwortung für RPOK© Rechtzeitig Projekt-Orientierten Kompetenzaustausch nach und die Rufe nach "Knowledge Management" im Betrieb werden immer lauter, wie wenn Menschen tatsächlich durch Computer ersetzbar wären.

Wie ehrlich sind Sie mit sich selbst?

Werden Sie sich offen und ehrlich zu sich selbst schnell klar, ob Sie in Ihrem Betrieb weiterhin auf lustvolle Ausbildung mit Manipulation und Projektionen weitermachen wollen, um über mögliche, eigene Schwächen hinwegzutäuschen oder ob Sie dies mit liebenswerter Zuneigung zur Wirklichkeit überwinden wollen. Sind Sie dazu noch nicht bereit, so müssen Sie sich über die folgenden, fehlenden Systemqualitäten nicht mehr wundern: